Совершенствование системы оценки кандидатов при приеме на работу на предприятие ООО «НПК ИНКОТЕКС»

Ирина Олеговна Силантьева, Марина Николаевна Вражнова


Аннотация


В статье рассматривается процесс совершенствования системы оценки кандидатов при приеме на работу. Для того чтобы подобрать качественный персонал необходимо разработать такую систему оценки кандидатов, которая бы отвечала всем требованиям предприятия. Результатом правильно организованной системы оценки кандидатов при приеме на работу является эффективность дальнейшего использования человеческих ресурсов.

Ключевые слова


система оценки кандидатов при приеме на работу; качество персонала; вакантная должность; профиль должности; модель компетенций

Полный текст:

PDF>PDF

Литература


Вражнова М.Н., Шастина А.Е. Особенности формирования управленческих компетенций инженерно-технических специалистов // Казанская наука. 2013. № 3. С. 187-192.

Андреев А.Ф., Гришина Н.В., Лопатина С.Г. Основы кадрового менеджмента: Учебник. - М.: «Юрайт», 2008. – 354 с.

Бизюкова И. В. Кадры управления: подбор и оценка: Учебное пособие. – М.: «Юрайт», 2009. – 450 с.

Ахтеров А.В. Алгоритм самоорганизации распределенных систем // В мире научных открытий. 2012. № 2.6 (26). С. 82-86.

Ахтеров А.В., Лезина О.В., Федоров И.В. Информационно-аналитическая образовательная платформа вуза для интеграции учебного процесса в области менеджмента // В мире научных открытий. 2012. № 2.6 (26). С. 144-158.

Ахтеров А.В. Использование метода самоорганизующихся нейронных сетей для выделения геологических неоднородностей нефтегазоносных пластов // В мире научных открытий. 2012. № 12 (36). С. 32-41.

Ахтеров А.В., Лезина О.В., Федоров И.В. Системная модель информационно-образовательной среды выпускающей кафедры вуза // Вестник Московского автомобильно-дорожного государственного технического университета (МАДИ). 2010. № 1. С. 12a-17.

http://www.incotex.ru/

Силантьева И.О., Чувашова А.А. Проблемы совершенствования системы оценки кандидатов при приеме на работу и пути их решения // Автоматизация и управление в технических системах. – 2013. – № 4.1. – С. 91-94. DOI: 10.12731/2306-1561-2013-4-16.

Ахтеров А.В., Шастина А.Е., Лезина О.В. Диагностика развития организационно-управленческих компетенций инженеров с помощью самоорганизующихся карт кохонена // Автоматизация и управление в технических системах. – 2013. – № 4.2. – С. 35-45. DOI: 10.12731/2306-1561-2013-4-28.

Будихин А.В. Применение модульно-компетентностного подхода при разработке цифровых образовательных ресурсов для учреждений среднего профессионального образования / А.В. Будихин, А.В. Остроух, Н.Е. Суркова // Среднее профессиональное образование. – М.: АНО «Редакция журнала Среднее профессиональное образование», 2007. – №5. – С. 10-11.

Исмоилов М.И. Подготовка и переподготовка персонала предприятий промышленного и транспортного комплексов с применением мобильных технологий: монография / М.И. Исмоилов, А.Б. Николаев, А.В. Остроух. – Saint-Louis, MO, USA: Publishing House Science and Innovation Center, 2013. – 166 с. – ISBN 978-0-615-67111-6.

Barinov K.A., Ostroukh A.V. Application of the module-competentive approach in the development of the electronic educational resources for E-learning system of professional education institution // Engeneering competencies –tradition and innovation. Proceedings of the 37th International IGIP Symposium, September 7-10, 2008, Moscow, Russia. - pp. 253-254. - ISBN 978-5-7962-0093-3.

Barinov К.А., Krasnyanskiy M.N., Malamut A.Y., Ostroukh A.V. Algorithm of virtual training complex designing for enterprise personnel retraining // Автоматизация и управление в технических системах. – 2012. – № 1. – С. 24-26.

Barinov К.А., Krasnyanskiy M.N., Ostroukh A.V., Nikolaev A.B. Application of virtual simulators for training students in the field of chemical engineering and professional improvement of petrochemical enterprises personnel // Автоматизация и управление в технических системах. – 2012. – № 1. – С. 26-28.

Krasnynskiy M., Nikolaev A., Ostroukh A. Application of virtual simulators for training students in the field of chemical engineering and professional improvement of petrochemical enterprises personnel. International Journal of Advanced Studies. 2012. Vol. 2. No 3. pp. 4. DOI: 10.12731/2227-930X-2012-3-4.

Barinov K., Krasnynskiy M., Malamut A., Ostroukh A. Algorithm of Virtual Training Complex Designing for Personnel Retraining on Petrochemical Enterprise. International Journal of Advanced Studies. 2012. Vol. 2. No 3. pp. 6. DOI: 10.12731/2227-930X-2012-3-6.

Карташев М.И. Инструментальная среда интеграции программных приложений для организации обучения персонала предприятий / М.И. Карташев, А.Б. Николаев, А.В. Остроух, В.Ю. Строганов, Д.В. Строганов // Промышленные АСУ и контроллеры. – М.: «Научтехлитиздат», 2013. – №7. – С. 13-21.




DOI: https://doi.org/10.12731/2306-1561-2014-2-20

Ссылки

  • На текущий момент ссылки отсутствуют.


(c) 2016 Автоматизация и управление в технических системах

Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivs 4.0.

ISSN 2306-1561