ВЛИЯНИЕ ЭКОНОМИЧЕСКОГО КРИЗИСА НА ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ПОДГОТОВКУ ПЕРСОНАЛА КРУПНОЙ ПРОМЫШЛЕННОЙ КОМПАНИИ

Yevgeniya Valeryevna Zhelnina


Аннотация


Статья представляет собой достаточно сжатое изложение результатов и выводов социологического исследования, направленного на изучение изменений в отношении менеджеров крупных промышленных компаний к профессиональной подготовке персонала в период нестабильности внешней рыночной ситуации.


Ключевые слова


профессиональная подготовка персонала;конкурентоспособность;крупная компания;компетентность;кризис;стабильность

Литература


Годовой отчет деятельности ОАО «КАМАЗ», 2008 г. // http://www.kamaz.ru/download/otchet2007.pdf (21.03.2010 г.).

Годовой отчет ООО «Газпром», 2005 г. // www.gazprom.ru (21.07.2010 г.).

Моргунов, Е.Б. Корпоративный университет как инструмент становления научающейся компании // Управление персоналом. - 2004. - № 1-2. - С. 46-50.

Оболенский, С.Е. Менеджмент в корпорации «Хьюлетт-Паккард» // Управление персоналом. - 1998. - № 10. - С. 20-22.

Обучение персонала - ключевая стратегическая задача. Интервью с Е.П. Митькиной // Управление персоналом. - 2004. - № 4. - С. 7-11.

АВТОВАЗ: сегодня, завтра, вчера. Интервью с С.В. Вильчиком // Человек и труд. - 2003. - № 11. - С. 77-79.

Старков, А. Опережающее обучение как основная задача // Волжский автостроитель. - 2006. - № 120. - С. 3.




DOI: https://doi.org/10.12731/2077-1770-2010-3-110-114

Ссылки

  • На текущий момент ссылки отсутствуют.


ISSN 2077-1770 (print)

ISSN 2218-7405 (online)