КОЛЛЕКТИВНО-ДОГОВОРНОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ И ЕГО ОСОБЕННОСТИ В ОТРАСЛИ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА

К. В. Бондаревская


Аннотация


Цель. Изучение и анализ особенностей коллективно-договорного регулирования на сельскохозяйственных предприятиях, а также обоснование практических направлений усовершенствования механизма государственного регулирования социально-трудовой сферы.

Метод или методология проведения работы. В основу методологии проведения исследования были положены такие методы анализа, как: статистический, монографический и абстрактно-логический.

Результаты. Исследование, проведенное на сельскохозяйственных предприятиях Днепропетровской области (Украина), показало в целом удовлетворительное состояние социально-трудовых отношений. Однако, среди существующих проблем отмечено дублирование нормативных положений в коллективных договорах сельскохозяйственных предприятий и в ряде случаев отсутствие практического их выполнения.

Область применения результатов. С целью улучшения социально-трудовых показателей и критериев развития сельскохозяйственных предприятий были предложены основные направления по усовершенствования механизма коллективно-договорного регулирования. Среди них: необходимость проведения активной государственной политики в социально-трудовой сфере; повышение значимости материальных выплат и социальных льгот; использование инновационных методов материального и нематериального стимулирования персонала.

Purchase on Elibrary.ru > Buy now


Ключевые слова


социально-трудовые отношения; аграрная сфера; коллективный договор; оплата труда; условия труда; охрана труда

Литература


Бабенко А.Г. Государственное регулирование и повышение конкурентоспособности аграрного сектора // Проблемы обеспечения доходности агропромышленного производства в Украине в постиндустриальный период. К.: ННЦ ИАЭ. 2008. С. 179-188.

Гришнова О.А. Экономика труда и социально-трудовые отношения. 3-е изд., испр.и доп. К.: Т-во «Знання». 2007. 559 с.

Ланченко Е.О. Состояние коллективно-договорного регулирования аграрных социально-трудовых отношений / Е.О. Лан-

ченко, М.М. Тимошенко. Научные труды ПГАА. Серия: Экономические науки. Вып.4. Том 1. 2012. С. 166-170.

Маркс К. Заработная плата, цена и прибыль. М.: Политиздат. 1983. 63 с.

Про коллективные договора и соглашения: Закон Украины

№ 3356-XII от 01.07.1993 г. // Ведомости Верховной Рады Украины (ВВР). URL: http://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/3356-12 (текущая редакция от 24.07.2013 г.).

Синк Скот Д. Управление производительностью: планирование и оценка, контроль и повышение / Д.С. Синк.: пер.с англ.. М.: Прогресс. 1989. 528 с.

Статистический бюллетень «Состояние условий труда наемных работников в 2011 году». К: Государственная служба статистики Украины. 2012. 26 с.




DOI: https://doi.org/10.12731/2070-7568-2013-5-5-22

Ссылки

  • На текущий момент ссылки отсутствуют.


(c) 2016 Наука Красноярья



Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivs 4.0.

ISSN 2070-7568 (Print)