РАЗВИТИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОГО МЕХАНИЗМА ПОВЫШЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА РАБОЧИХ ГОРНОДОБЫВАЮЩЕГО ПРЕДПРИЯТИЯ

Tatiana Aleksandrovna Korkina, Viktoria Aleksandrovna Makarova


Аннотация


В статье рассмотрен организационный механизм повышения производительности труда рабочих и алгоритм его развития. Организационный механизм представлен как комплекс методов и институциональных средств, направленный на устранение ограничений по достижению целевых значений производительности труда. Алгоритм обеспечивает регулирование социально-трудовых отношений посредством перевода рабочих из сопротивляющихся повышению производительности труда в поддерживающие.

Ключевые слова


рабочий, организационный механизм, производительность труда, социально-трудовые отношения, сопротивление

Полный текст:

PDF>PDF

Литература


Zakharov, S.I. Improving the efficiency of coal-mining enterprise work processes by improving organizational and economic relations: Dis. ... Cand. ehkon. Science / S.I. Zakharov. – Chelyabinsk, 2011. – 150 р.




DOI: https://doi.org/10.12731/2218-7405-2014-4-9

(c) 2016 Современные исследования социальных проблем (электронный журнал)



                                    

     

Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivs 4.0

ISSN 2218-7405 (online)

HotLog Яндекс цитирования