ФОРМИРОВАНИЕ ЛИЧНОСТНО-ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ У СТУДЕНТОВ – БУДУЩИХ СПЕЦИАЛИСТОВ В СФЕРЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО И МУНИЦИПАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ
Аннотация
В статье рассматривается необходимость и возможность формирования личностно-профессиональных компетенций специалистов в сфере государственного и муниципального управления (ГМУ) на дослужебном этапе профессионального развития.
Цель: обосновать необходимость и возможность формирования личностно-профессиональных компетенций у будущих специалистов сферы ГМУ, а также определить условия данной деятельности.
Метод и методология проведения работы: анализ образовательного стандарта, анкетирование, тестирование, экспериментальное обучение.
Результаты: проанализирован ФГОС ВПО по специальности «Государственное и муниципальное управление» и выявлены противоречия в обеспечении формирования компетенции личностно-профессионального развития; выявлены предпосылки к личностно-профессиональному развитию у студентов; описаны способы формирования этих компетенций в процессе обучения.
Область применения результатов. Результаты исследования могут быть применены при корректировке содержания ФГОС в части конкретизации компетенций. Разработанные программы и учебные пособия могут использоваться в ходе обучения студентов с целью формирования личностно-профессиональных компетенций.
Ключевые слова
Полный текст:
>PDF
Литература
Об утверждении и введении в действие Федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по направлению подготовки 081100 Государственное и муниципальное управление (квалификация (степень) «Бакалавр»): Приказ Министрества образования и науки Российской Федерации от 17 января 2011 г. № 41 (в ред. Приказа Минобрнауки РФ от 31.05.2011 № 1975) URL: http://www.fgosvpo.ru/uploadfiles/fgos/8/20111115140535.pdf (дата обращения: 02.06.2013).
Богдан Н.Н. Ключевые компетенции государственного служащего: проблема определения и формирования // Международный диалог «Актуальное управленческое образование как ответ современным вызовам»: материалы встречи ректоров академий и институтов государственного управления и государственной службы стран ЕврАзЭС (Минск, 29-30 марта 2010 г.). Мн.: Акад. упр. при Президенте Респ. Беларусь, 2010. 163 с.
Бушуева И.П. Профессиональное развитие государственных гражданских служащих: проблемы теории и практики // Образование и наука в третьем тысячелетии: материалы к Седьмой Международной научно-теоретической конференции. Ч. 1 / под ред. В.И. Степанова. Барнаул: Изд-во Алт. ун-та, 2013. С. 41-42
Кудрявцева Е.И., Макалатия И.Н. Компетенции государственного гражданского служащего как исследовательская проблема // Настоящее и будущее социальных технологий. Материалы VIII международной научно-практической конференции / Под ред. проф. А. С. Тургаева. проф, А. В. Клюева, доц. А. Е. Хренова. СПб.: Издательство СЗАГС, 2011. С. 218-220.
Митина Л.М. Психология развития конкурентоспособности личности. М.: МПСИ, 2002. 400 с.
DOI: https://doi.org/10.12731/2218-7405-2013-6-%25p
ISSN 2658-4034
