ЛИДЕРСТВО КАК КОМПОНЕНТ ИМИДЖЕВОЙ КУЛЬТУРЫ МЕНЕДЖЕРА МАРКЕТОЛОГА

Аннотация

Формирование имиджевой культуры менеджера маркетолога является важным фактором воспитания достойного, ответственного и профессионального представителя коммуникационного, как активного участника социально-коммуникационного взаимодействия общественных структур. В рамках статьи обоснована необходимость формирования лидерских качеств у менеджеров маркетологов с целью умения оказывать эмоционально-психологическое воздействие и, в рамках гуманности, проявлять свою позицию в заключении контрактов, договоров и т.д. Лидерство, как ассертивное и аттрактивное качество способно плодотворно влиять на имиджевую составляющую менеджера маркетолога и активно участвовать в формировании его имиджевой культуры в рамках субъектно-деятельностной, личностно ориентированной категориальных составляющих.

Цель – обосновать важность воспитания лидерских качеств менеджера маркетолога как компонента его имиджевой культуры.

Метод или методология проведения работы – общенаучный исследовательский подход, отражающий научный аппарат исследования.

Результаты – определенны составляющие компоненты лидерства и их влияние на формирование имиджевой культуры менеджера маркетолога.

Область применения результатов – теоретические и практические основы учебного курса «Имиджелогия», спецкурса «Имиджевая культура менеджера маркетолога».