РОЛЬ КОМПЕТЕНЦИЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ СТРОИТЕЛЬНОГО КОМПЛЕКСА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ

Elena Ivanovna Makeeva


Аннотация


В статье автор предлагает практические рекомендации на основе использования компетентностного подхода для эффективного управления предприятием, (деловая оценка персонала, выявление личностно-поведенческих и профессиональных компетенций, способствующих благоприятному развитию микро-климата в условиях неравномерного развития бизнес-среды, выявление сильных и слабых сторон, возможностей и угроз. Предложено применять для деловой оценки топ-менеджеров пять оптимальных оценочных блоков, оценочных критериев, которые позволят оценить сотрудников и степень их вклада в деятельность предприятия, так как ключевая роль в формировании благоприятного и стрессоустойчивого климата принадлежит персоналу.

Ключевые слова


КОМПЕТЕНТНОСТНЫЙ ПОДХОД; ПОДБОР; НАЙМ; КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ

Литература


Довлатян Г.П., Ветрова В.Д. Исследование человеческого капитала как инструмента, обеспечивающего конкурентоспособность внутренней среды предприятия (институциональный подход)//Современные фундаментальные и прикладные исследования. -Кисловодск: Изд-во УЦ «МАГИСТР», 2012. №2 (5). С. 137-140.

Довлатян Г.П., Макаришина Д.В. Методы оценки персонала в современной организации//Современные фундаментальные и прикладные исследования. -Кисловодск: Изд-во УЦ «МАГИСТР», 2011. №2. С. 85-87.

Ветрова В.Д. Институциональные факторы и инструменты сервисоориентированного развития конкурентоспособности предприятий сферы услуг (по материалам Ростовской области): автореферат дисс… кандидата экономических наук. -Шахты, 2012.

Довлатян Г.П., Обоймова Н.Т. Рейтинговый анализ инновационно-инвестиционной привлекательности регионов//В мире научных открытий [Отв. ред. Я.А. Максимов]. -Красноярск: Научно-инновационный центр, 2011. №3. С. 110-116.

Ревина А.С., Довлатян Г.П., Неровня Т.Н. Институциональные условия и инструменты перехода субъектов региональной экономики на инновационную траекторию развития (концептуальный подход): монография/Шахтинский ин-т (филиал) ЮРГТУ (НПИ). -Новочеркасск: Лик, 2011. 115 с.

Довлатян Г.П., Неровня Т.Н., Обоймова Н.Т. Региональный аспект оценки конкурентоспособности муниципальных образований (концептуальный подход) Региональный аспект оценки конкурентоспособности муниципальных образований (концептуальный подход): монография/Шахтинский институт (филиал) ЮРГТУ (НПИ). -Новочеркасск: Лик, 2010. 120 с.

Актуальные проблемы социально-экономического развития отраслей, комплексов: монография. Кн. 3/Г.П. Довлатян, В.Н. Бор, Евдокимова и др. [Отв. ред. Я.А. Максимов]. -Красноярск: Научно-инновационный центр, 2011. 396 с.

Черкесова Э.Ю. Человеческий фактор в экономике знаний//Вестник Южно-Российского государственного технического университета (Новочеркасского политехнического института) Соц.-экон. науки. 2012. №4. С. 124-128.

Черкесова Э.Ю., Демидова Н.Е., Культурологические, экономические и организационные аспекты управления персоналом: монография [Под ред. А.В. Охотникова, О.С. Причина]/Рост. гос. ун-т путей сообщения. -Ростов н/Д, 2010. C. 220-225.

Tanzharikova A.Z., 2012. The Role of Higher Education System in Human Capital Formation. World Applied Sciences Journal, 18 (Special Issue of Economics). 135-139 p.




DOI: https://doi.org/10.12731/wsd-2014-7-20

Ссылки

  • На текущий момент ссылки отсутствуют.


Bookmark and Share


(c) 2016 В мире научных открытий



ISSN 2658-6649 (print)

ISSN 2658-6657 (online)

HotLog Яндекс цитирования