АНАЛИЗ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА СТОМАТОЛОГИЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ СЕВЕРНЫХ ТЕРРИТОРИЙ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ (НА ПРИМЕРЕ ЭВЕНКИИ)

Светлана Лукинична Бакшеева


Аннотация


Проведено исследование динамики кадровых ресурсов, обеспечивающих стоматологическую помощь населению Эвенкии. Показана значимость работы кадров в организации стоматологической помощи населению северных территорий. Подчеркнута решающая роль кадрового потенциала в формировании информации о здоровье населения, используемой в научных исследованиях и оптимизации деятельности здравоохранения. Цель исследования: совершенствование деятельности стоматологической службы северных территорий Красноярского края на основе оптимизации кадровой политики. Методы исследования: аналитический, социологический, статистический, выкопировки данных. В работе использовались и анализировались данные отчетных форм № 30 и № 47 за 2008-2012 годы по Красноярскому краю; форм федерального статистического наблюдения Красноярского края за 2008-2012 гг.: отчетной формы № 17 «С ведения о медицинских и фармацевтических кадрах» и формы № 30 «Сведения о лечебно-профилактическом учреждении». Результаты. Проведен анализ кадрового обеспечения стоматологической службы Красноярского края. Рассмотрены возможности повышения эффективности организации стоматологической помощи населению Эвенкии путем оптимизации кадрового потенциала. Полученные данные имеют важное практическое значение для организации специализированной медицинской помощи взрослому населению северных территорий Красноярского края.

DOI: http://dx.doi.org/10.12731/2218-7405-2013-12-6

 


Ключевые слова


стоматологическая помощь; северные территории; кадровое обеспечение

Полный текст:

PDF>PDF

Литература


Окружающая среда и здоровье человека. Российский национальный комитет содействия программе ООН по окружающей среде. [Интернет]. URL:http://www.unepcom.ru/globenv/15.html (Дата обращения: 23.05.2013).

Рожавский Л.А., Окунев А.Ю., Пуринь В.И. Плановая выездная работа областного учреждения здравоохранения // Здравоохранение Российской Федерации.- 2008. - N 2. - С.10-13.

Скворцова В.И. Пути решения кадровой проблемы в здравоохранении // Hi-Med. Высокие технологии в медицине.- 2012. - №11. URL: http://medspecial.ru/forum/forum70/topic444/ (Дата обращения 20.12.2012).

Тайницкая Э.В. Роль кадров в управлении качеством медицинской помощи // Социальные аспекты здоровья населения. - 2010. - №4 URL:http://vestnik.mednet.ru/content/category/5/56/30/lang,ru/ (Дата обращения 20.12.2012).

Хакназаров С.Х. Факторы, влияющие на здоровье КМНС: социологический аспект. Языки и культура финно-угорских народов в условиях глобализации. Материалы IV Всероссийской конференции финно-угроведов. Ханты-Мансийск; 2009. - С. 121-123.

Хаснулин В.И. Медико-демографические аспекты сохранения северных народов. Материалы международной научной конференции "Сохранение традиционной культуры коренных малочисленных народов Севера и проблема устойчивого развития". М., 2004. - С.138-145.

Щепин О.П., Белов В.Б. Роль здравоохранения в формировании общественного здоровья. Проблемы социальной гигиены, здравоохранения и истории медицины.- 2007. - №2. – С.3-5.




DOI: https://doi.org/10.12731/2218-7405-2013-12-6

ISSN 2658-4034

HotLog Яндекс цитирования