МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ ОЦЕНКИ ОБЪЕКТИВНОГО ПОТЕНЦИАЛА ОРГАНИЗАЦИЙ, ЗАНИМАЮЩИХСЯ ОКАЗАНИЕМ УСЛУГ

Аннотация

Цель - сформировать систему показателей оценки объективного потенциала организаций, оказывающих медицинские услуги, представить основные принципы оценки объективного потенциала

Метод проведения работы - методы группировки и классификаций, анализа и синтеза, научного наблюдения и системного подхода

Результаты  состоят в обосновании системы показателей оценки объективного потенциала организаций, занимающихся оказанием медицинских услуг

Область применения результатов - система показателей  позволила усовершенствовать процедуру оценки эффективности медицинских услуг, поскольку в ранее существовавших методиках не учитывались возможности учреждения в достижении эффективности. Кроме того, были существенно расширены показатели оценки кадрового потенциала, являющегося в процессе предоставления медицинских услуг основным элементом, от которого зависит не только их эффективность, но и качество.