ОПРЕДЕЛЕНИЕ РОЛИ И МЕСТА ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА (ТРУДОВОЙ ЕДИНИЦЫ) В ПРОЦЕССЕ ИННОВАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ ОРГАНИЗАЦИИ

N. V. Maranova, E. L. Neznahina


Аннотация


В данной статье обозначен основной фактор инновационного развития - человеческий капитал. Определено, что инновационное развитие это сложный процесс, охватывающий все организационные уровни. Предложено использовать модель жизненных циклов, как инструмент управления инновационным развитием, позволяющий учитывать взаимосвязь отдельных организационных процессов. Представлена классификация видов жизненных циклов по уровням управления, учитывающая место и роль человеческого фактора в процессе инновационного развития.

Ключевые слова


ИННОВАЦИОННОЕ РАЗВИТИЕ; УРОВНИ УПРАВЛЕНИЯ; ВЗАИМОСВЯЗЬ ЖИЗНЕННЫХ ЦИКЛОВ; ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ; ЖИЗНЕННЫЙ ЦИКЛ СПРОСА; ЖИЗНЕННЫЙ ЦИКЛ ТЕХНОЛОГИИ; ЖИЗНЕННЫЙ ЦИКЛ ТОВАРА; ЖИЗНЕННЫЙ ЦИКЛ ТРУДОВОЙ ЕДИНИЦЫ

Литература


Незнахина Е.Л., Ратафьев С.В., Юрлов Ф.Ф. Управление развитием предприятия на основе модели жизненных циклов. -Нижегород. гос.техн. университет им. Р.Е. Алексеева. -Н.Новгород, 2009 год. -142 с.

Мескон М.Х. Основы менеджмента: пер с англ./М.Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури. -М.: Дело, 1992 год. -702с.

Маранова Н.В., Незнахина Е.Л. Приоритетные научные направления: от теории к практике//сборник материалов VII Международной научно-практической конференции/под общей ред. С.С. Чернова -Новосибирск: Издательство ЦРНС, 2013 год. -212с.

Яковлева Н.Н. Развитие человеческого капитала как основа интеграции вузовской науки в национальную инновационную систему. Автореферат диссертации кандидата экономических наук. -Нижний Новгород, 2013 год. -24с.

Кольцова Л. Методы оценки персонала в зависимости от этапа развития организации. Жизненные циклы сотрудников. -URL: http://www.trainings.ru/library/exclusive. Дата обращения: 01.02.2014 год.




DOI: https://doi.org/10.12731/wsd-2014-3.6-2357-2364

Ссылки

  • На текущий момент ссылки отсутствуют.


Bookmark and Share


(c) 2016 В мире научных открытий



ISSN 2658-6649 (print)

ISSN 2658-6657 (online)

HotLog Яндекс цитирования