ФОРМИРОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ ИНЖЕНЕРОВ

Tatyana Gennadevna Pronyushkina


Аннотация


В статье рассматривается вопрос формирования организационной культуры в процессе профессионального образования конкурентоспособного инженера. В процессе проведенного исследования феномена организационной культуры было выявлено: организационная культура - это интегральное качество личности, представляет собой совокупность ценностных ориентаций и ключевых компетенций, которые позволяют личности функционировать в социуме. Структурирующим началом организационной профессиональной культуры будущего специалиста является конкурентоспособность. Раскрыто содержание и сущность организационной культуры, обоснована ее значимость. Успешность профессиональной деятельности во многом зависит от их предпринимательского потенциала. Особая роль среди характеристик предпринимательского потенциала принадлежит специальным способностям, особым личностно-профессиональным качествам, направленности на предпринимательскую деятельность и конкурентоспособности личности. Автором исследования построена модель формирования конкурентоспособной личности, определены основные функции развития организационной культуры, выявлено формирование организационной культуры инженера в процессе профессионального образования в высшем учебном заведение.

Ключевые слова


ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА; КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ; ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКИЙ ПОТЕНЦИАЛ; МОДЕЛЬ ФОРМИРОВАНИЯ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОГО СПЕЦИАЛИСТА; ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ; КРЕАТИВНАЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ; ГРАФИЧЕСКАЯ КУЛЬТУРА

Литература


Алашеев Е.С. Мониторинг развития региональной системы профессионального образования. -Самара, 2004. 280 с.

Виненко В.Г., Савелев К.В. Профессиограмма как инструмент оценки конкурентоспособности специалиста с квалификацией начального профессионального образования//Управление качеством подготовки специалистов на основе профессиограмм: сб. докладов Всеросс. научно-практич. конф. -Тольятти: Изд-во ТГУ, 2004. С. 95-98.

Пронюшкина Т.Г. Региональные особенности высшего профессионального образования//Высшее образование сегодня. 2008. №4. С. 62-64.

Пронюшкина Т.Г. Конкурентоспособность как детерминанта профессионального образования инженеров: монография. -М.: Изд-во МГУС, 2005. 380 c.

Пронюшкина Т.Г. Модель формирования графической культуры как системообразующей составляющей конкурентоспособности будущего инженера//Сибирский педагогический журнал. 2008. № 4. С. 186-197.

Слободской А.Л., Касьяненко О.А. Организационная культура: учебное пособие. -СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2003. 192 с.

Фатхутдинов Р.А. Конкурентоспособность как национальная кадровая проблема//Высшее образование в России. 1999. № 2. С. 18-22.

Чернова Ю.К. Профессиональная культура и формирование ее составляющих в процессе обучения. -Москва-Тольятти: Изд-во ТолПИ, 2000. 163 с.

Чернова Ю.К., Щипанов В.В. Квалиметрическое проектирование образовательного процесса: методология и практика. -М., 2002. 345 с.




DOI: https://doi.org/10.12731/wsd-2014-11-23

Ссылки

  • На текущий момент ссылки отсутствуют.




(c) 2016 В мире научных открытий



ISSN 2072-0831 (print)

ISSN 2307-9428 (online)

Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivs 4.0.

HotLog Яндекс цитирования