МЕТОДИКА ОЦЕНКИ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ

S. V. Titova


Аннотация


В статье изложена оригинальная точка зрения на оценку различных аспектов процесса адаптации: психофизиологическая, социально-психологическая, организационная, экономическая, профессиональная адаптации персонала в компании. Для лучшего понимания сущности адаптации сотрудников в компании и качественного исследования выделены показатели и описаны критерии такой оценки.

Ключевые слова


ЭКОНОМИЧЕСКАЯ АДАПТАЦИЯ; ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ АДАПТАЦИЯ; ОРГАНИЗАЦИОННАЯ АДАПТАЦИЯ; ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ АДАПТАЦИЯ; ПОКАЗАТЕЛИ АДАПТАЦИИ; КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ АДАПТАЦИИ

Литература


Володина Н. Адаптация персонала. Российский опыт. М.: Эксмо, 2010. 240 с.

Казанцева Е.Е. Адаптация персонала: современный взгляд//Управление развитием персонала. 2012. № 2. С. 90-98.

Коноваленко В.А., Коноваленко М.Ю. Психология управления персоналом. М.: Юрайт, 2014. 480 с.




DOI: https://doi.org/10.12731/wsd-2014-11.13-5429-5435

Ссылки

  • На текущий момент ссылки отсутствуют.


Bookmark and Share


(c) 2016 В мире научных открытий



ISSN 2658-6649 (print)

ISSN 2658-6657 (online)

HotLog Яндекс цитирования